<style> .thewhole{width:555px; height: auto; background-image: url("http://funkyimg.com/i/Z3px.png");} .image {padding: 3px;} .border{} .hello {font-family: 'Ubuntu Condensed', sans-serif; font-size: 22px; margin-top: 0px; border-top: 2px dotted #ffffff; margin-left: 0px; font-weight: 800; color: #9c4948; text-shadow: 0px 1px 0px #000000;} .textares{width: 320; margin-left: 0px; text-align: justify; font-family: arial; font-size: 11; text-shadow: 0px 0px 2px #ffffff;} .links {width: 200px; font-family: verdana; font-size: 10px; margin-left: 0px;} .faces{width: 200px; margin-top:5px; text-align: center; font-family: tahoma; letter-spacing: 1px; font-size: 10px; margin-left: 0px;} .facesname{width: 200px; font-family: 'Ubuntu Condensed', sans-serif; font-size: 16px; margin-top: 5px; border-top: 2px dotted #ffffff; margin-left: 0px; font-weight: 800; color: #9c4948; text-shadow: 0px 1px 0px #000000;} A.navi:link, A.navi:active, A.navi:visited { font-family: 'Ubuntu Condensed', sans-serif; text-decoration: none; padding: 5px; font-weight: 800; margin-bottom: 3px; line-height: 3px; background-color: #efede7; border-bottom: 2px solid #9c4948; display:block; color: #000000; text-shadow: none; letter-spacing:0.1em; font-size: 13px; text-align: center; width: 180px;} A.navi:hover { font-family: 'Ubuntu Condensed', sans-serif; text-decoration: none; padding: 5px; font-weight: 800; margin-bottom: 3px; line-height: 3px; background-color: #e9e6e1; border-bottom: 2px solid #642b2d; display:block; color: #000000; text-shadow: none; letter-spacing:0.3em; transition: all 0.3s ease-in-out 0.1s; font-size: 13px; text-align: center; width: 180px;}</style> <center><div class="thewhole"> <div class="border"><img src="http://funkyimg.com/i/Z3pk.png"></div> <div class="image"><img src="http://funkyimg.com/i/Z3q5.png"></div> <table width="550px;"><tr><td> <div class="links"><a href="ссылка" class="navi">сюжет</a><a href="ссылка" class="navi">занятые внешности</a><a href="ссылка" class="navi">занятость</a><a href="ссылка" class="navi">правила</a><a href="ссылка" class="navi">шаблон анкеты</a><a href="ссылка" class="navi">faq</a></div> <div class="facesname">ПРИДЕРЖАННЫЕ ВНЕШНОСТИ</div> <div class="faces">dan stevens [fitzpleasure]<br> jack falahee [fitzpleasure]<br> hannah john-kamen [Nuclear Chaos]<br> jenna coleman [Nuclear Chaos]<br> emilia clarke [back to january]<br> chris wood [painkiller]<br> dylan o`brien [serial killer]<br> tuppence middleton [#sex/drugs]<br> shelley hennig [dechire]<br> nina dobrev [little wolf]<br> phoebe tonkin [little wolf]<br> grace victoria cox [терпсихора]<br> kat dennings [хель] <br> rami malek [21 pilots]<br> </div></td><td><div class="hello">Добро пожаловать на EPIC FAIL!</div> <div class="textares">Равным образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Равным образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Равным образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений.Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений. Равным образом постоянный количественный рост и сфера нашей активности влечет за собой процесс внедрения и модернизации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Задача организации, в особенности же постоянный количественный рост и сфера нашей активности позволяет выполнять важные задания по разработке новых предложений.</div></td></tr></table> <div class="border"><img src="http://funkyimg.com/i/Z3pk.png"></div></div></center>
гостевая эпик
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться12015-07-12 04:02:38
Поделиться22015-07-12 22:23:37
JANE SOMMERSON
I will destroy you in the most beautiful way possible, and when i leave,
you will finally understand why storms are named after people.
Имя: полное, на русском. | Способность: полное описание. Будет занимать достаточно много места, чтобы столбики смотрелись равномерными. Или нет. Я хз кароч. Не, ну это мало, нужно еще добавить что-то. Ехал грека через реку, видит грека, в реке пирокинез. |
Общее описание персонажа. Пойду-ка я в бредогенератор.
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции играет важную роль в формировании новых предложений. С другой стороны новая модель организационной деятельности в значительной степени обуславливает создание существенных финансовых и административных условий. Значимость этих проблем настолько очевидна, что начало повседневной работы по формированию позиции требуют определения и уточнения новых предложений.
Таким образом реализация намеченных плановых заданий способствует подготовки и реализации дальнейших направлений развития. Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий требуют от нас анализа дальнейших направлений развития. Не следует, однако забывать, что укрепление и развитие структуры позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития.
Таким образом реализация намеченных плановых заданий позволяет выполнять важные задания по разработке дальнейших направлений развития. Идейные соображения высшего порядка, а также сложившаяся структура организации требуют определения и уточнения систем массового участия. Равным образом реализация намеченных плановых заданий представляет собой интересный эксперимент проверки соответствующий условий активизации. Значимость этих проблем настолько очевидна, что дальнейшее развитие различных форм деятельности требуют определения и уточнения модели развития.
Значимость этих проблем настолько очевидна, что консультация с широким активом позволяет оценить значение позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Задача организации, в особенности же реализация намеченных плановых заданий играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. С другой стороны новая модель организационной деятельности способствует подготовки и реализации системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям. Разнообразный и богатый опыт постоянный количественный рост и сфера нашей активности обеспечивает широкому кругу (специалистов) участие в формировании соответствующий условий активизации. Идейные соображения высшего порядка, а также постоянный количественный рост и сфера нашей активности требуют определения и уточнения системы обучения кадров, соответствует насущным потребностям.
Связь: ответ.
Пробный пост
Постик туточки.